jueves, 29 de octubre de 2015

RESUMEN MÓDULO 3 del Postgrado de Especialización en Orientación Laboral: MARCO INSTRUMENTAL

Este módulo 3 está compuesto por los siguientes temas:

Tema 11: El trabajo del orientador laboral. Intermediación laboral


En este tema dimos los distintos modelos de intervención: didáctico, de asesoramiento y centrado en los recursos.
Los principios básicos en los que debe basarse la orientación laboral son:

  • Individualización: adaptación a las necesidades y circunstancias de cada persona.
  • Flexibilidad: realizando ajustes necesarios provocados por nuevas situaciones, actividades o informaciones.
  • Desarrollo/Búsqueda de la autonomía: potenciando la autonomía en cada participante, desenvolviendo los recursos, habilidades y competencias.

Otro punto importante de este tema son las actuaciones y procesos de orientación para la mejora de la empleabilidad e inserción laboral de las personas con discapacidad.

Tema 12: El trabajo del orientador laboral. Itinerarios de inserción (IPI)
En cuanto a los IPIs diferenciamos las fases que conforman dicho proceso:
  1. Un diagnóstico personalizado.
  2. Una intervención orientadora, en la que coexisten actividades individuales y grupales.
  3. Una supervisión o evaluación continua.


Tema 13: El trabajo del orientador laboral: Procesos individuales de orientación y ayuda en la toma de decisiones
Se trataron temas de la entrevista de orientación laboral, selección por competencias y los orígenes de la orientación laboral en la Unión Europea. 

                                                                                            

Tema 14: El trabajo del orientador laboral: Análisis de perfiles profesionales y prospección de empleo
En este tema se trata del análisis de puestos de trabajo, de los nuevos perfiles profesionales y de la prospección empresarial.
En cuanto a la prospección empresarial tenemos distintas fases: fase preparatoria, fase de planificación, fase de trabajo de campo y fase de evaluación y seguimiento.

Tema 15: El trabajo del orientador laboral: Técnicas y herramientas para el acceso al empleo y el autoempleo
En el tema tratamos las técnicas y herramientas como pueden ser el currículo, cartas de presentación y las pruebas de selección: profesionales, cultura general, motivacionales, de personalidad, de aptitudes, análisis grafológico, assesment center y dinámicas de grupo.
Muy importante en este tiempo es la red de contactos y el networking.



También se hizo un breve inciso en cuanto a recursos para el autoempleo.

Tema 16: Elaborar el plan de empresa. Plan de empresa y estudio de viabilidad


Estudios de mercado, análisis DAFO, variables de mercadotecnia, previsión de ventas así como análisis financiera y económica.




Espero os haya gustado la entrada y hasta la próxima.



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